Myrskyllä Annmarie Oksa saa kasvaa ammattilaisena
Annmarie Oksa on diplomi-insinööri, joka haluaa työskennellä fossiilittoman energian parissa. Hänelle prosessien ja raportoinnin kehittäminen on luontevaa, ja hän on päässyt tiiminvetäjäksi jo nuorena. Myrskyllä tärkeintä on kuitenkin työyhteisö, jonka lämmintä yhteishenkeä on vaikea edes sanoittaa.
Annmarie ”Ansku” Oksalla on vastuu Myrskyn hankkeiden esiselvityksestä. Hänen tiiminsä asiantuntijat tekevät työstön, ja Ansku koordinoi rajapintoja eri tiimien välillä niin, että hankkeet etenevät. Hän osaa hahmottaa kokonaisuuksia ja nähdä prosessien mahdolliset pullonkaulat.
– Kaikki lähtee meidän tiimimme työskentelystä. Se on perusta kaikelle myöhemmälle. Laadukas esisuunnittelu auttaa hankkeen sujuvaa etenemistä ja mahdollistaa hyvän viestinnän.
Anskun johtamaan suunnittelutiimiin kuuluu hankekehittäjiä, joiden asiantuntemusta ovat paikkatiedot sekä tuuli- ja aurinkoanalyysit.
– Meillä on ollut tahtotilana, että jo esisuunnitteluvaiheessa ollaan avoimesti yhteydessä sidosryhmiin kuten kuntaan ja maanomistajiin, toimitetaan heille materiaaleja ja järjestetään ylimääräisiä tiedotustilaisuuksia. Halutaan tosi aikaisessa vaiheessa olla yhteydessä ja huomioida jo esisuunnittelussa hankealuetta niin, että se sopii paikallisille.
Ansku on viestinnässään ihmisläheinen, mistä on työssä suurta hyötyä. Hän on se, joka alkuvaiheessa kontaktoi kuntapäättäjiä, soittaa ja järjestää palaverit, kun halutaan kuulla kunnan mielipide tuulivoimaan yleisesti ja Myrskyn aikomiin hankkeisiin. Lisäksi heille kuuluu yhteydenpito puolustusvoimiin.
– Meillä on puolustusvoimiin tosi hyvät välit. Pyrimme arvostavaan ja avoimeen keskusteluun. Ymmärrämme heidän taakkansa, Ansku sanoo.
Hänen mukaansa Myrsky on matalan hierarkian työpaikka, jossa arvostetaan sekä omia työntekijöitä että sidosryhmiä. Vaikka on kiire, niin toisille annetaan aikaa ja halutaan kuulla kaikkein mielipide.
– En ole ikinä ennen tavannut tällaista yhteishenkeä. Sitä on vaikea kuvailla, se vain tuntuu.
Oppiminen on tärkeä toimintaperiaate
Suunnittelutiimiläisistä suurin osa asuu ja työskentelee pääkaupunkiseudulla. Yrityksen voimakas kasvu tarkoittaa tiiminvetäjälle esimerkiksi rekrytointia ja perehdyttämistä mutta myös toimintatapojen, tehtävienhallinnan ja raportointikäytäntöjen luomista tiimille.
– Tällä hetkellä noin puolet työstä on äkkinäistä, kun tulee esimerkiksi tieto, että hankkeisiin on tehtävä muutoksia tai saamme tarjouspyynnön jostain hankealueesta. Minun tehtäväni meidän tiimissämme on kehittää sitä, että kaikki pystyisivät ennakoimaan paremmin työtehtäviään.
Nimenomaan se, että Myrsky on kasvava yritys, jossa jokaisella on vapaus ohjata omaa työtään, houkutteli Annmarie Oksan hakeutumaan mukaan. Hän löysi Myrskyn entisen työkaverinsa kautta. Oppiminen on yksi Myrskyn toimintaperiaatteista, ja Anskun mukaan se myös näkyy.
– Oli hieno mahdollisuus päästä tänne melkein vastavalmistuneena, tämä on hyvä paikka kasvaa osaajana. Täällä arvostetaan asiantuntijana, vaikkei itse niin vielä kokisikaan. Voi rohkeasti sanoa, mitä ajattelee, Ansku kertoo.
– Sillä ei ole merkitystä, mitä papereissa lukee, kun tänne tulee, vaan sillä, mitä teet. Jos nähdään, että annat kaikkesi, sinussa on potentiaalia ja haluat itse ohjata tekemistäsi johonkin suuntaan, niin se otetaan vastaan, saat vastuuta ja mahdollisuuksia vaikuttaa.
Hänelle on luontevaa luoda prosesseja, määrittää ja pitää huolta aikatauluista sekä koordinoida ja ohjata työskentelyä. Sen myötä hän sai pian mukaantulonsa jälkeen vastuulleen tiiminvetäjän tehtävän.
– Kaikki ovat tosi omistautuneita ja kaikilla on yhteinen motivaatio. On tunne, että tehdään yhdessä tämän yrityksen eteen töitä. Myrsky on kuin urheilujoukkue, jossa kaikilla on yhteinen tavoite, jota kohti mennään kovalla draivilla.
Tarvitaan alueellisesti hajautettua tuotantoa
Annmarie Oksa on koulutukseltaan energiatekniikan diplomi-insinööri Aalto-yliopistosta. Hän on opinnoistaan lähtien halunnut ehdottomasti työskennellä fossiilittoman energian parissa.
Ennen Myrskyä työ liittyi ydinvoimaan. Niin ydinvoima kuin tuulivoima ovat fossiilittomia, mutta näistä kahdesta vain tuulivoima lasketaan uusiutuvaksi energiaksi.
Ydinvoima on hidasta ja turvallisuuskriittistä. Uusiutuvat energianlähteet nähdään nopeana ratkaisuna, ja ne ovat vieneet Suomea ja maailmaa kohti vihreää siirtymää. Energiaa pitäisi kuitenkin saada tuotettua suuria määriä tasaisesti.
Tuulivoima kuten muukin uusiutuva energia on yleisesti ottaen vaihtelevaa, mikä aiheuttaa haasteita sähköjärjestelmälle. Kysymys kuuluukin, miten energiaa tuotetaan silloin, kun tuulivoima ei sitä tuota.
– Tuulivoimaa saadaan tällä hetkellä nopeasti tehtyä ja skaalattua, mikään muu tuotantomuoto ei pysty samaan. Puhdasta energiaa tarvitaan paljon, mutta ei tuulivoiman kuulukaan olla yksin ratkaisu koko energiajärjestelmälle. Varastointikeinot kuten vety auttavat tasaamaan tuotantoa. Myös alueellisesti hajautettu tuotanto on hyvä asia, Ansku huomauttaa.